Что дает независимая оценка квалификации?
ОРГАНИЗАЦИЯМ
- соответствие нормам трудового законодательства;
- недорогой и быстрый способ оценить квалификацию сотрудников;
- существенное повышение производительности труда;
- существенную экономию времени в поиске, отборе и оценке претендентов на вакантные места;
- оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников;
- регулярную диагностику компетенций сотрудников согласно требованиям профессиональных стандартов.
ПРЕТЕНДЕНТАМ
- получение свидетельства о квалификации, утверждённого приказом Министерства труда и социального развития РФ образца (гиперссылка);
- получение налогового вычета в размере 13% от стоимости оценки;
- гарантия от увольнения за несоответствие должности;
- трудоустройство идет в приоритетном порядке (в случае временной безработицы);
- включение в общероссийский реестр квалифицированных специалистов.
КОНТАКТЫ
Телефон:
+7 (846) 227 37 27; +7 (846) 227 38 27
Электронная почта:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Руководитель ЦОК:
Ферапонтова Юлия Владимировна – руководитель ЦОК ПАО «ОДК – Кузнецов»