28.04.2024
Уважаемые коллеги! В этом году Союз машиностроителей России отмечает 17 лет работы. Пройден большой путь, насыщенный полезными инициативами и практическими делами. Сегодня СоюзМаш — это мощная общественная организация. Он объединяет почти 1300 предприятий, где работают свыше 1,2 млн специалистов. В его составе – десятки региональных и сотни местных отделений, которые деятельно участвуют в жизни страны. Экспертная и законотворческая активность Союза способствует решению вопросов технологической независимости, кадрового обеспечения, бесперебойной и устойчивой работы ОПК. Предприятия-члены нашей организации самоотверженно выполняют гособоронзаказ и ключевые гражданские программы. В текущих условиях особенно важным направлением является международное сотрудничество. Мы нацелены на открытие альтернативных рынков сбыта, выстраивание новых кооперационных связей и логистических путей. При этом помним о большой социальной ответственности и реализуем масштабные гуманитарные проекты. Только в прошлом году отделения Союза провели свыше 5000 мероприятий разной направленности. Мы организуем школьные олимпиады и молодежные форумы. Поддерживаем участников специальной военной операции. Помогаем с реабилитацией беженцев, военнослужащих и членов их семей. Проводим «Дни донора» - их участниками только в прошлом году стали почти 130 000 человек. Убеждён, что деятельность Союза будет и дальше набирать обороты. Впереди у нас много интересной и очень важной работы. От того, что мы делаем сегодня, во многом зависит, какой наша страна будет завтра. Желаю машиностроителям России успехов и процветания! Крепкого здоровья, мира и благополучия!
28.04.2024
Дорогие друзья! Сегодня исполняется 17 лет с момента основания Союза машиностроителей России. С первого дня, объединяя увлеченных профессионалов, мы вносим свой весомый вклад в устойчивое развитие нашей страны. Члены Союза принимают активное участие в политической, законодательной, международной, социально-экономической, гуманитарной, культурной сферах жизни. Благодаря мощному экспертному потенциалу наши инициативы продвигаются на различных авторитетных площадках и становятся частью принимаемых Президентом, Правительством, Госдумой решений. Ежедневным трудом у станков работники наших предприятий вносят свой вклад в выполнение поставленных перед страной задач. Наша молодежь разрабатывает и внедряет инновационные продукты, превосходящие мировые аналоги. Наши активисты спасают жизни, сдавая кровь и помогая на линии фронта. Друзья! Уверен, что действуя и дальше слаженно, общими усилиями мы добьёмся высоких результатов на благо нашей страны! Желаю всем членам Союза, нашим партнерам, друзьям и сторонникам крепкого здоровья, благополучия, новых успехов и плодотворной работы!    
18.04.2024
Наш земляк был в команде из трех человек - все они спрыгнули с борта самолета Ил-76 с высоты более 10 км.Михаил попал в отряд космонавтов в феврале 1998-го. Первый полет длился со 2 апреля по 25 сентября 2010-го, а в открытый космос он вышел 27 июля того же года. На счету Михаила Корниенко более 130 прыжков с парашютом, 516 суток в космосе. Также Герой России в 2007 году покорил вершину Килиманджаро - об этом он ранее рассказывал молодым специалистам космических предприятий региона:- Это был сложный пешеходный маршрут протяженностью 90 км, в год 100-летия со дня рождения Королева и 150-летия Циолковского.
18.04.2024
Госкорпорация Ростех запускает программу подготовки профессиональных наставников, направленную на ускоренную адаптацию новых работников промышленных предприятий Корпорации. До конца 2025 года в рамках «Школы наставника» Академией Ростеха будет подготовлено порядка 1000 таких специалистов. «Школа наставника» – новая образовательная программа Академии Ростеха, инициированная Департаментом управления персоналом Госкорпорации. Цель программы – внедрить единые принципы и подходы к наставничеству на промышленных предприятиях Ростеха. Образовательный проект ориентирован на специалистов, выполняющих функции наставника, а также работников, ответственных за организацию системы наставничества в организации, в том числе на внутренних тренеров. «В условиях роста гособоронзаказа и производственной программы промышленность остро нуждается в притоке кадров. Только в 2023 году на предприятия Ростеха было принято дополнительно более 70 тысяч человек. Спрос на привлечение и удержание специалистов по-прежнему высок. В этой ситуации решающую роль играют инструменты, позволяющие в сжатые сроки обеспечить приток квалифицированных рабочих. Именно наставничество – наиболее эффективный инструмент быстрого обучения на рабочем месте. Акцент в программе будет сделан не только на передачу навыков и знаний, но и на формирование у наставляемых корпоративных ценностей и государственного мышления. За два года мы планируем подготовить не менее 1000 профессиональных наставников для предприятий Корпорации. В целом, единые принципы и подходы к наставничеству внедрены уже более чем в 60% организаций Корпорации», – рассказала директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова. Выпускники «Школы наставника» Ростеха научатся проводить адаптацию новых работников по линии производственного персонала. Для обучения применяется комплекс образовательных инструментов, в том числе – интерактивные лекции, практические занятия, дискуссии и работа в группах, анализ практических ситуаций, симуляции и ролевые игры. Первый пилотный набор «Школы наставника» состоялся в первых числах апреля. Его участниками стали 20 представителей организаций Ростеха из разных регионов страны. Обучение для них было организовано за счет средств Корпорации. Учащиеся Школы смогли получить и закрепить навыки эффективного взаимодействия с «новобранцами» промышленных предприятий, научились постановке задач, предоставлению обратной связи, прошли тренинги и практики, необходимые для работы с персоналом с учетом утвержденного Корпорацией профиля наставника. Как отметили в Академии Ростеха, в ближайшем будущем процесс подготовки наставников планируется сделать массовым, чтобы охватить весь контур Корпорации. «Быть наставником – это не только научить подопечного делать конкретное количество единиц продукции в определенный период времени. Это и воспитательная функция, работа с ценностями, развитие личностных компетенций наставляемого. Все это требует от наставника самоотдачи, профессиональной квалификации и, безусловно, высокой степени личной приверженности к ценностям своего предприятия и Корпорации в целом. В рамках «Школы наставников» мы будем не только проводить обучающие тренинги для специалистов, но и планируем создать корпоративную базу знаний для профессионального сообщества наставников предприятий Ростеха, проводить для них регулярные вебинары и другие образовательные активности», – отметил генеральный директор Академии Ростеха Андрей Чоботов. В перспективе оператор программы планирует организовать подготовку специалистов, способных обеспечить адаптацию и развитие не только линейных работников, но и руководителей среднего и высшего звена. Фокус программы также будет расширен на подготовку наставников для школьников, студентов, а также наставников для передачи ключевых знаний и навыков.
17.04.2024
В рамках 110-летия вуза состоялась юбилейная донорская акция. На прошлой неделе Профком студентов Самарского государственного технического университета и Служба крови Самарской области отметили 20-летний юбилей сотрудничества! Начиная с 2004 года, в стенах университета было проведено более 40 донорских акций. «Я не принимала участие в самых первых акциях с политехом, присоединилась к сотрудничеству в 2010 году. Акции тогда проходили в медпункте, там было достаточно тесно, мало места, узкий коридор. Сейчас же каждый день донора в университете - это праздник, где царит дружелюбная атмосфера, чувствуется сплочённость ребят. Это на самом деле очень важно для тех, кто приходит сдавать кровь впервые. Они понимают, что не только родные стены помогают, но и единомышленники вокруг», - поделилась своими впечатлениями Наталья Зайцева, руководитель отдела по связям с общественностью Службы крови СО. Мероприятие, ставшее традиционным, всегда привлекает много внимания как студентов и сотрудников университета, так и просто прохожих. По итогу дня донора в СамГТУ кровь сдали 98 человек. Ряды доноров в Политехе пополнили 65 новичков, а регулярные доноры-студенты были отмечены благодарностями за вклад в сохранение жизни и здоровья пациентов. В завершении донорской акции прошла торжественная часть, где с приветственным словом выступили проректор по РКПиВР Евгений Франк , председатель профкома Алексей Сатонин, представитель Союз машиностроителей России по СО Константин Сажнов и руководитель ОСО И СМИ Службы крови Наталья Зайцева. Юбилейный весенний «День молодого Донора» в Политехе принес не только 44 жизненно важных литра для спасения пациентов, но и массу улыбок и положительных эмоций для самих ребят. Ведь помогать людям всегда приятно!
15.04.2024
29 лучших работников ПАО"ОДК-Кузнецов" отмечены региональными, ведомственными и отраслевыми наградами в честь Дня космонавтики, всегда особо отмечаемого на предприятии, которое с 1958 года и по сей день производит ракетные двигатели с надежностью 99,9%.«Этот день является историческим не только для ОДК-Кузнецов, но и для всех самарцев, для всей России, всего мира. Вы производите двигатели, которые выводят в космос и пилотируемые, и грузовые ракеты. Ваша работа совместно с «РКЦ «Прогресс», другими предприятиями отрасли значима и для региона, и для страны. В вашей истории были сложные годы, но вы сохранили компетенции, сохранили коллектив – нынешняя молодежь успешно осваивает тонкости производства. Сейчас предприятие развивается, открываются новые производства, и это радует, это движение вперед, это укрепление обороноспособности страны», — отметил, поздравляя моторостроителей, и.о. губернатора Самарской области Юрий Рожин.«В первую очередь хочу поблагодарить наших ветеранов: благодаря вашему самоотверженному труду завод живет и развивается. Каждый год мы открываем новые производства – в 2023 году открыли два значимых объекта, в этом году мы откроем еще несколько объектов. Мы близимся к пику нашей инвестиционной программы, и одновременно с этим наращиваем объемы производства. Государство ставит перед нами новые амбициозные задачи – это новые заказы, много интересной работы. Мы будем выполнять ее также ответственно, как делали это всегда», - отметил заместитель генерального директора – управляющий директор ПАО «ОДК-Кузнецов» Алексей Соболев.Присоединяемся к поздравлениям и благодарим каждого "кузнецовца" за вклад в укрепление экономического потенциала нашего региона.

Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей России»

  •  Самара, ул. Лесная, д. 23к100, оф. 410
  •  53.21425694, 50.12755752
© 2007-2020 Союз машиностроителей России

Поиск